关于做好防暑降温工作的通知
 
 

  关于做好防暑降温工作的通知

  津保安委办发〔2018〕25号

  区安委会有关成员单位,区内各生产经营单位:

  近期,夏季高温作业导致的中暑事件时有发生,给劳动者身体健康与生命安全带来严重损害和威胁。目前已进入高温酷暑季节,为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,特别是建筑工地、港口作业等重点行业,要加强劳动保护,切实维护劳动者的健康权益,现就有关事项通知如下。

  一、提高认识,高度重视防暑降温工作

  防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到劳动者身体健康和企业生产安全。各有关部门、各用人单位要深刻认识做好防暑降温工作的重要性、紧迫性,针对高温天气带来的不利影响,对本行业、本单位防暑降温工作做出周密细致的安排部署,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,依据相关法律法规和本单位工作实际,针对不同工作种类合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采取良好的隔热、通风、降温等措施,切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓,严防高温酷暑引发各类事故,全力保障劳动者健康并维护其权益。

  二、强化管理,落实企业安全主体责任

  各用人单位要强化防暑降温主体责任意识,结合本单位的作业特点,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,合理安排职工在高温天气的工作时间。加大防暑降温经费的投入,配备必要的通风或降温设备,改善劳动条件和作业环境。为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温清凉饮料及必需的药品。

  (一)落实各项防暑降温措施

  1.用人单位要制定防暑降温管理制度及应急预案,落实各项防暑降温措施,定期组织演练。要对所有高温作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的培训,普及高温防护、中暑急救等知识,增强广大劳动者的自我防护意识和自救互救能力;

  2.对高温作业劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位;

  3.根据生产特点和具体条件,合理安排工作时间、轮换作业,尽量缩短一次连续作业时间,适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度;

  4.劳动者出现中暑症状时,应当立即采取救助措施,迅速脱离高温环境,采取必要的对症处理措施。病情严重者,用人单位应当及时送医疗卫生机构救治。

  (二)认真贯彻作业时间要求

  用人单位应按照气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求:

  1.日最高气温达到40℃以上为强高温天气,应当停止当日室外露天作业;

  2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并暂停12时至15时高温时段露天作业;

  3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;

  4.因生产工艺要求,应急抢险需要,不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

  三、突出重点,强化防暑降温工作监管

  防暑降温工作是一项综合性工作,各有关部门要按照职责分工,突出重点行业领域和重点单位,加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查。针对夏季高温安全生产工作的特点,加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度。对检查发现违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法进行查处,责令责任单位认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。

  2018年7月19日

 
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